長沼　恒雄 　前号では東北大学で研究をスタートするところまで書いた。この時すでに私は59歳になっていた。この年齢で、しかも社長が大学院の博士課程に行って、研究を始めるケースは珍しいのではないかと思う。専攻は今も時代の先端 […]

長沼　恒雄 　前回は、私の東北大学との出会い、光刺激装置（MiLLS）を共同で開発した話をした。 　その後、MiLLSの販促や研究者の要望を聞かせてもらうために、生理学や生命科学分野の学会で企業展示を行なった。この事をき […]

長沼　恒雄 　今回は私のビジネススクール（BS）での課題研究（論文）について紹介する。テーマは「小集団活動からの目標管理制度の再構築」、副題“アスカカンパニーの小集団活動制度をヒントに目標管理制度を見直す”である。BSで […]

長沼　恒雄 　2014年4月からビジネススクールに通い始めた。記憶だけなのであいまいだが、40～50名くらいの人が一緒に入学したと思う。社会人ばかりなので、職業、年齢は様々であった。仕事をしながら、夜間、休日に学校で勉強 […]

長沼　恒雄 　2023年10月8日に第66回自動制御講演会（東北大学）で特別講演を行う機会を頂いた。この学会は66年間継続している伝統ある集まりでもある。テーマは学会の実行委員長とも相談し、「社長が博士課程の学生になると […]

林　万美子 　最近、書籍やインターネット記事で「50歳からの〇〇」や「50歳で●●する人、〇〇する人」「50歳からやるべきこと〇選」など、50代にフォーカスしたものをよく目にする。段階ジュニア世代が50代に到達していると […]

長沼　恒雄 　最初にアスカカンパニーのセンシングによる生産に関わる装置の情報収集方法について説明をする．一番多く使われているセンサーは電流値を計測するCTセンサーである．このセンサーを装置の電源ブレーカーに接続されている […]